כל הקורסים

גוף ציבורי המעסיק 100 ומעלה, צריך למנות "ממונה תעסוקה", ממונה תעסוקה הינו אדם האחראי לרכז את כל נושא העסקת אנשים עם מוגבלות בארגון, לדאוג להתאמת מקום העבודה, ולסייע למעסיק לעמוד בדרישות הדין.

קורס יחודי המכשיר את הילד לחשיבה יצירתית, תוך הקניית כלים ושיטות חדשניות להוראת המתמטיקה לגיל הרך, תוך שילוב משחקי חקר ודיאלוג עם עולמו הפנימי של הילד.

כל גוף המספק שירות ציבורי ומעסיק 25 עובדים ומעלה, חייב למנות רכז נגישות. רכז נגישות הינו האדם הממונה על התאמות הנגישות בארגון.

יועצים לדיני נגישות, מותאם למשפטנים. ההכשרה כיועץ לדיני הנגישות משלבת בתוכה ידע רחב בתחום דיני הנגישות, המאפשרת לעוסקים בה לשלוט ברזי התחום, לייעץ לחברות ולפרטים, לכתוב חוות דעת משפטיות בנושא ולייצג נאמנה את לקוחותיהם שהם אנשים עם מוגבלות, תוך עיצוב הפסיקה בישראל.

על נותן השירות הציבורי, החייב בביצוע התאמות נגישות לשירות, להנחות את צוות העובדים שתפקידם לספק את השירות ישירות לציבור, את הממונים הישירים עליהם וכן את "נושאי המשרה" על פי דין שתפקידם לספק שירות לציבור.

הקניית ידע בזיהוי ליקויי בניה, חריגות בנייה ועוד.
יישום חוקי התכנון והבניה, חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תקנות הנגישות והתקנים הישראליים הרלוונטיים.